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Charte de l'association Uni-Talent

1 - Cadre légal


Uni-Talent est une association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901 et son décret du 16 août 1901, dont le siège social est fixé au 60 rue François 1er 75008 Paris.


2 - Préambule


Suite à de multiples évènements en ce début de siècle (guerres, épidémie, climat…) les nations sont entrées dans un protectionnisme culturel et économique accru, fermant leurs frontières ou coupant même certains échanges primordiaux pour le bon fonctionnement de l’économie mondiale. La culture et les artistes sont les secteurs qui ont été le plus impactés ces dernières années, pourtant c’est un des fleurons de l’économie française amenant chaque année énormément de touristes internationaux visiter notre pays.

Uni-Talent est une association qui a pour but de fédérer les talents internationaux en les aidants à créer leur espace numérique propre afin de créer la possibilité de trouver des opportunités via des actions collectives de talents dans la destination mondiale de leur choix.

Fort de ses origines Franco-Chinoise, Uni-Talent veut créer des évènements lors des rassemblements internationaux festivals, foires, conventions… en organisant des stands pour promouvoir le concept, Uniques, Unis et Universels et par ce biais connecter petit à petit le monde par le luxe, l’art, le patrimoine, le tourisme et la gastronomie.

En devenant membre Uni-Talent vous collaborez avec vos moyens et vos convictions à la création d’une carte internationale des talents unis sur le même environnement web pour une rapidité d’action et de fédération.


3 - Les principes de l’association

3.1 - Les principes à respecter entre adhérents


D’une part, chaque adhérent de l’association Uni-Talent doit signer la présente charte éthique expliquant le rôle et le comportement à adopter de chacun dans le cadre des collaborations au sein de l’association Uni-Talent.

D’autre part,chaque adhérent doit respecter les principes suivants, sous peine de se voir démettre de son statut d’adhérent :

Devoir d’honnêteté : Toutes informations écrites lors de communication dans tous les vecteurs d’informations Uni-Talent doivent être réputées justes et vérifiables. Pour les professionnels, il peut être demandé de fournir une preuve d’enregistrement de l’entreprise auprès des organismes compétents pour procéder à la vérification de l’enregistrement ex : N° de SIRET, N°d’ Orias, N° Kbis, N° RNA…. 

Devoir de propriété intellectuelle : Toutes images, vidéos, logos et sigles affichés dans le cadre de l’association Uni-Talent doivent être déposés ou permettre une authentification claire d’appartenance à l’adhérent.

Devoir d’engagement : tout écrit de type : devis, contrat ou convention de travail, signés entre les adhérents de l’association sont réputés contractuels au sens légal du terme et doivent contenir des CGV, comportant des clauses claires, lisibles et justes, donnant les précisions en cas d’annulation ou de rupture de contrat.

Tout engagement pris par écrit dans le cadre légal doit être honoré par les deux parties, en fonction des termes acceptés par les deux parties engagées.

Devoir de laïcité : La confection de produits ou de services liés à des croyances peut être promue sans pour autant exposer une opinion sur la croyance, le but ici étant l’ouverture de la culture sans distinction. Par exemple : Maître Fung Shui, Artisan en restauration d’église, Yoga…

Devoir de non-discrimination :Aucune discrimination sur les croyances, les couleurs de peaux, les orientations sexuelles ou capacités physiques et mentales ne sont autorisées dans les vecteurs de communication Uni-Talent.

Devoir de discours Apolitique : Aucune allusion aux convictions politiques ni promotion politique quelles qu’elles soient ne sont autorisées dans les moyens de communication mis à disposition part l’association. Uni-Talent collabore avec toutes les institutions politiques françaises et internationales, en se focalisant sur le message culturel et l’interconnexion des talents, non sur le message des politiques.

Devoir de respect des règles locales : Les adhérents d’Uni-Talent nationaux et internationaux doivent respecter les décisions des institutions politiques locales (en France et à l’étranger) pour la réalisation de leurs évènements et se plier à toutes les exigences acceptables de celles-ci, afin de créer des événements dans la bienveillance et le respect des lois et coutumes de chacun.


3.2 - Les sanctions en cas de non-respect


En cas de non-respect des précédents principes listés ci-dessus, l’adhérent se verra expulsé de l’association immédiatement.

Précisions supplémentaires pour les cas suivants :

Devoir d’honnêteté : Toutes informations réputées mensongères seront enregistrées pour preuve en cas de préjudice porté à autrui, au sein de l’association Uni-Talent ou à l’extérieur.

Devoir de propriété intellectuelle : Tout plagiat ou copie d’informations appartenant à un tiers est considéré comme illégal. Dès le moment où la preuve formelle a été communiquée à Uni-Talent par la personne victime du plagiat, le talent ayant plagié se verra expulsé de l’association sur-le-champ. Uni-Talent conservera les preuves en cas de besoin ultérieur ou recourt légal entrepris par la victime. Dans tous les cas, Uni-Talent et sa direction ne peuvent être tenus responsables du plagiat.

Devoir d’engagement : L’engagement entre deux adhérents comprend le respect de l’objet du contrat ainsi que toutes ses clauses exposées sur ledit document et adossé (CGV, convention etc.). Les répercussions engagées seront donc celles conclues entre les parties dans ces documents. Uni-Talent sera totalement étrangère à l’application des clauses et pénalités qui en résulteront.

Toutefois, Uni-Talent collectera les données et informations liées au préjudice causé à l’adhérent victime de la violation des clauses contractuelles prises, et s’autorise la mise sous séquestre du site et toutes informations en sa possession en cas d’engagement de procédure judiciaire.

L’association ne sera ni juge ni partie prenante dans l’affaire, sous réserve d’une demande officielle du tribunal.

Devoir de non-discrimination : Toutes informations, propos, allusions déplacées communiquées à Uni-Talent se verront faire l'objet d’une demande écrite de correction immédiate et de formulation d’excuses par écrit en cas d’erreur maladroite.

En cas de discrimination volontaire avérée, l’adhérent fera l’objet d’un avertissement écrit, avec demande de correction immédiate et formulation d’excuse par écrit. S’il ne s’exécute pas sous les 24h, l’adhérent se verra alors expulsé sur le champ de l’association.

En cas de procédure juridique, l’association Uni-Talent accepte de se porter partie civile, en cas de grave préjudice commis à un adhérent.


4 - Objectifs généraux


Les objectifs principaux de l’association envers ses adhérents, selon les besoins de chacun,sont les suivant :

  • Apport de visibilité au niveau national et international pour la réalisation de leur projet ;
  • Accroître son réseau professionnel et/ou particulier ;
  • Mettre en valeur les talents régionaux au niveau national ;
  • Mettre en valeur les talents français à l’étranger ;
  • Mettre en valeur les talents étrangers sur le sol français au niveau national ;
  • Mettre en valeur les talents à l’étranger en France ;
  • Faciliter les échanges commerciaux à l’international ;
  • Faciliter la communication à l’international ;
  • Facilité la compréhension des lois internationales du travail et des échanges commerciaux.

5 - Moyens mis en œuvre par l’association et ses prestations

5.1 - Site carte de visite


Un site carte de visite sert de présentation résumée en vue de la sélection d’adhésion à l’association. Cette carte de visite permet de mettre en valeur son talent, son savoir-faire, sa particularité, qui donne envie aux personnes d’entrer en contact avec vous.

Ces sites constituent un réseau virtuel de talents qui permet d’interconnecter des personnes pour créer des projets inter-talents, d’être recruté ou trouver des partenaires au sein des talents de l’association.

Cette carte de visite est structurée de la même manière pour tous :

- Description de son talent

- Description de son activité professionnelle si différente du talent

- Centre d’intérêt hormis le talent

- Recherche de collaboration ou type de clientèle

- Formulaire de contact.


5.2 - Site marchand


Les talents créateurs de produits pourront avoir la possibilité de créer un site marchand pour exposer leur produit grâce à un module à ajouter sur leur site carte de visite. Ce site marchand permettra également de faire leur promotion plus facilement au national et à l’international.


5.3 - Site Ambassade


Il existe un site Ambassade par département géré par les Ambassadeurs des départements, et une Ambassade de spécialité gérée par chaque Ambassadeur de spécialité, représentant un talent spécifique et populaire.

Ces sites regroupent les adhérents de l’Ambassade et les événements générés par les Ambassadeurs en question.


5.4 - Paniers produits inter-talents


L’épicerie fine Uni-Talent permet de vendre tous les produits des talents gastronomiques via notre prestataire de sélection et logistique gastronomique Unique.

Les talents créateurs de produits peuvent créer ainsi un panier produit à plusieurs talents (les produits correspondant uniquement au talent de l’adhérent), servant à leur promotion nationale et l’internationale,sur des stands événementiels par exemple.


5.5 - Prestations inter-talents


Uni-Talent aide les Talents à créer des synergies entre eux et développer des prestations ou des produits uniques inter-talents. Mais aussi à réaliser d’autres types de projets inter-talent dans le cadre personnel pour les particuliers.


5.6 - Traduction vers les pays cibles


Grâce aux traducteurs natifs dans chaque pays cibles, Uni-Talent permet une traduction parfaite et une restitution en parfaite correspondance culturelle des explications des valeurs de l’association, de la présentation des talents, de leur talent, de leur produit et de leurs services.


5.7 - Evénements nationaux et internationaux


5.7.1 Événements nationaux

Les Ambassadeurs organisent 1 événement mensuel par département au minimum, ce qui permet des rencontres physiques inter-talents, mais aussi de faire découvrir à tous les adhérents de l’association.

Uni-Talent organisera en plus un événement national tous les deux mois en alternant la région Nord et Sud de la France pour l’accueillir.


5.7.2. Événements internationaux

Les Ambassadeurs organisent des événements internationaux en collaboration directe avec la direction d’Uni-Talent, qu’ils promeuvent sur le site des Ambassadeurs. La direction d’Uni-Talent se charge dans ce cas de faire les connexions avec les organisateurs à l’étranger, planifier les actions groupées (locations, calcul des coûts, trouver des sponsors, créer une billetterie, etc.), et l’appel aux participants parmi les adhérents de l’association.

Une convention internationale Uni-Talent sera organisée une fois par an où chaque Talent sera convié pour se mettre en avant.


6 - Les adhérents

6.1 - Qui peut devenir adhérent ?


La candidature à devenir adhérent est ouverte à toutes personnes majeures ou mineures (signature exigée du représentant légal pour tous les documents nécessaire aux actes commercial, marketing et événementiels), professionnels ou particuliers.

Les Talents peuvent donc être inscrits pour le compte de leur entreprise, ou à titre personnel, selon 6 thèmes :

- Art
- Luxe
- Patrimoine
- Tourisme
- Gastronomie - Beauté


6.2 - Les Ambassadeurs


Les adhérents Uni-Talent peuvent devenir Ambassadeur au niveau départemental ou au niveau national, et collaborent en synergie avec les autres Ambassadeurs dans le pays et à l’international.

Les Ambassadeurs sont dénommés comme suit :

-  Ambassadeur « départemental » ;

-  Ambassadeur de « spécialité ».

Les Ambassadeurs départementaux ont pour rôle majeur d’apporter une visibilité nationale physique et digitale, en organisant des événements et administrant le site Ambassade de leur département.

Les Ambassadeurs de « spécialité » représentent un talent populaire au niveau national formant une Ambassade avec tous les Talents identiques dans le pays, pour le porter davantage en visibilité jusqu’à l’international.


7 - Modalités d’admission

7.1 - Adhérents


1. Remplir le Site carte de visite servant à la fois de lettre de postulation à l’accession au statut d'adhérent et de base à votre présentation aux autres talents internationaux de la plateforme.

Vous pouvez également proposer un talent en remplissant pour lui sa carte de visite en tout ou partie, afin qu’on le contacte, pour lui demander s’il souhaite adhérer ou non.

2. Nous validons votre adhésion grâce à la lecture de votre carte de visite. L’acceptation de l’inscription vous sera envoyée par retour de mail avec le lien de paiement de la cotisation annuelle. Dans les deux jours après la réception de la cotisation, vous sera envoyé votre récépissé d’adhésion à l’association.

3. Vous téléchargez la charte éthique afin de la renvoyer scannée et signée (Paraphe+signature) par e-mail à contact@Uni-Talent.fr et payer votre adhésion de 15€ par an.

IBAN

FR76 1695 8000 0150 6154 0199 740

BIC/SWIFT

QNTOFRP1XXX

Titulaire

UNI-TALENT
60 RUE FRANCOIS PREMIER 75008 PARIS


7.2 - Les Ambassadeurs


Une demande pour devenir adhérent Ambassadeur pourra être faite après l’adhésion à Uni-Talent à tout moment, en remplissant le formulaire «Devenir ambassadeur» disponible sur le site d’inscription Uni-Talent, à deux conditions :

-  L’adhérent doit vivre dans le département en question actuellement ;

-  L’adhérent doit résider dans ce département depuis 7 ans.

Un document de préparation à un entretien pour devenir ambassadeur vous sera envoyé, avant de planifier cet entretien. Les premiers Ambassadeurs sont désignés par la direction d’Uni-Talent, qui eux-mêmes élisent ensuite les autres Ambassadeurs de leur région, suite à leur demande. Les Ambassadeurs de spécialités seront élus par Uni-Talents, qui ensuite pourront choisir de s’entourer d’autres Ambassadeurs dans leur spécialité.


8 - Les actions menées par les Ambassadeurs

8.1 - Le recrutement de l’adhérent


Les Ambassadeurs des départements sont recrutés car ils connaissent leur région et sont aptes à jauger de la qualité des adhérents potentiels sur place (soit des connaissances, soit des recommandations, soit ils font connaissance pour valider le profil de l’adhérent).

Pour les personnes souhaitant adhérer dans leur département et remplissant le site « carte de visite » sans avoir eu contact avec un Ambassadeur, ce dernier aura liberté de conclure le process de recrutement à sa manière (prise de contact téléphonique, ou mail, ou rdv physique) avant validation de l’adhésion.


8.2 - Le Club Business


Les Ambassadeurs ont la possibilité de créer un Club dans l’Ambassade dans lequel il met en place un abonnement en fonction des offres qu’ils souhaitent présenter aux adhérents. Il a carte blanche pour la création du club et du choix des prestations réalisées, mais tout doit être validé par Uni-Talent, y compris le montant de l’abonnement, par lequel il se rémunère.


8.3 - Les événements


Les ambassadeurs créent des évènements Uni-Talent comme décrit dans le point 5.6 de la présente charte. Ils ont lieu à tour de rôle chez les Adhérents, proposant une présentation Uni-Talent, pour que les invités découvrent l’association, ainsi qu’une présentation du Talents recevant chez lui, avant de partager un moment de convivialité, organisé selon les souhaits des Ambassadeurs.


9 - Les cotisations et frais

9.1 - La cotisation de l’association


L’adhésion annuelle à l’association d’Uni-Talent est de 15€ par an et par adhérent, dans tous les pays.


9.2 - Les frais des prestations proposées


Tous les frais des prestations du service de communication Pimp My Com’ ou de personnalisation du site sont à demander par mail, afin d’ajuster au mieux le tarif à votre besoin. 

Uni-Talent s’engage, dans le cadre des projets inter-talent créés par son biais à ne pas prendre plus de 10% de commission, pour financer l’association. 


9.3 - La composition de l’association


9.2.1 Le Président 

Anthony FAGUET, président et co-fondateur du concept Uni-Talent, avec Trudy MONG, associée, basée en Chine. 


10 - Modifications de la charte


Toutes modifications de la charte demandent une nouvelle signature de tous les adhérents permettant une claire compréhension de tous les tenants et aboutissants des effets de celle-ci et du rôle de l’association et de chacun des acteurs.


11 - Les engagements réciproques

11.1 - Celui de l’association


L’association s’engage à une promotion juste et équitable de tous les adhérents au travers de leur patrimoine culturel et artistique suivant leur site carte de visite. 

L’association s’engage à avertir via une newsletter trimestrielle tous les adhérents, selon leur catégorie de secteur d’activité, des évènements à venir. Le Président de l’association s’engageant à promouvoir les talents, réalise régulièrement des voyages avec les ambassadeurs internationaux. 


11.2 - Celui des adhérents


Un adhérent Uni-Talent, Ambassadeur ou non, s’engage à mettre à jour son site caret de visite dès qu’une information est modifiée, de préférence avant qu’une campagne de promotion nationale et internationale soit lancée. 

Il doit également se tenir informé des actions locales nationales et internationales d’Uni-Talent afin de participer ou faire des propositions d’intégration d’adhérent dans l’association. 


12 - Les sanctions en cas de non-respect de la charte


Dans les cas mineurs de manquements de cette charte, Uni-Talent se laissera le droit de rappeler à l’ordre l’adhérent, une seule fois, afin qu’il puisse ajuster les manquements rapidement. Si ces manquements ne sont pas corrigés, un avertissement écrit lui sera envoyé et en cas de non-réaction de sa part, au bout d’un an, il se verra retirer tous ces droits de la plateforme et destitué de son statut d’adhérent. 

En cas de manquement grave, l’adhérent sera tout de suite déchu de ses droits de la plateforme et de son statut d’adhérent (site internet mis sous séquestre et gardé pour preuve en cas procédure juridique). 

Une possibilité de droit de réhabilitation au bout de 5 ans révolu est possible, dans le cadre d’un droit à la seconde chance, sur la base de la bienveillance et de l’apprentissage de ses erreurs. 


13 - Dissolution de l’association


Dans le cas probable de dissolution de l’association les adhérents garderont l’utilisation de leur site et peuvent continuer à l’utiliser tant que l’abonnement au prestataire est payé. Par contre, tous autres services associatifs seront dissolus.



Nom, Prénom de l’adhérent :

Raison sociale :

Date :

Signature de l’adhérent

(précédée de la mention « lue et approuvée »)


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